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‘如果你有夢想，就要守護它。’父親對兒子說的話，讓我猛然意識到也許阻礙我們前進的其實是自己。”“讓我動情的是父子倆晚上住在公共廁所的那個片段，父親痛心地哭了，但是他的堅強和勇敢給了正在奮斗的我很大的鼓勵。”上周五，公司全體人員在五樓會議室觀看了一部名為《當(dāng)幸福來敲門》的勵志電影，看完后，職工們有感而發(fā)。此次觀影是公司打造“學(xué)習(xí)型營銷”的又一次實踐和創(chuàng)新。

自去年九月份北京中海華光開展創(chuàng)建“五好形象”（“紀(jì)律好、能力好、服務(wù)好、作風(fēng)好、形象好”）活動以來，領(lǐng)導(dǎo)以身作則，通過組織培訓(xùn)，開展中心組學(xué)習(xí)、道德講堂、青年論壇、技術(shù)培訓(xùn)活動等方式強化學(xué)習(xí)，多渠道提高銷售和技術(shù)人員業(yè)務(wù)水平，建立完善常態(tài)化學(xué)習(xí)機制，豐富學(xué)習(xí)載體，創(chuàng)新學(xué)習(xí)模式，營造濃厚學(xué)習(xí)氛圍，多輪驅(qū)動激發(fā)全員學(xué)習(xí)動力。

自“學(xué)習(xí)交流”平臺上線以來，公司營銷/技術(shù)部迅速行動，充分利用碎片化學(xué)習(xí)時間，“上技術(shù)、學(xué)理論、做試題、曬‘積分’、比學(xué)習(xí)”，職工間形成一種“比、學(xué)、趕、超”的學(xué)習(xí)競爭氛圍。公司經(jīng)理說：“劉芳上周積分已經(jīng)達(dá)到1345分了，看來我還得再加強學(xué)習(xí)才是。”

為適應(yīng)新形勢，公司領(lǐng)導(dǎo)提出打造“五個一”的學(xué)習(xí)型機關(guān)，即“日學(xué)一小時、尋聽一堂課、閱讀一本書、年獻(xiàn)一條策、記寫一篇文”，讓學(xué)習(xí)意識入腦、入心，做到學(xué)以致用，知行合一，助推公司管理效能再提升，為打造“品質(zhì)公司”發(fā)揮好“火車頭”帶頭作用。